V podjetju se je od meseca junija 2010 do januarja 2011, s finančno pomočjo Zavoda za zdravstveno zavarovanje, izvajal projekt »Skrb za zdravje v podjetju Ydria motors d.o.o.«, katerega glavni namen je animirati zaposlene za zdrav način življenja. Cilj projekta je, da zdrav način življenja ter lastna skrb za zdravje postaneta dobrina in sestavina življenja vsakega posameznika v podjetju ter spodbujanje boljše skrbi za zdravje in manjša raba zdravstvenih storitev. Poudariti moramo, da gre za dolgoročni projekt in za zavezo vodstva podjetja, da se zdravstvenemu absentizmu in zdravju nasploh začne posvečati večjo pozornost.

V okviru projekta, finančno podprtega s strani Zavoda za zdravstveno zavarovanje, so bile izvedene aktivnosti, za katere smo na podlagi narave dela v proizvodnji in glede na rezultate obdobnih zdravstvenih pregledov menili, da so nekako najbolj potrebni. Te so bile:
-    oblikovanje skupine za zdravje, katere primarna naloga bo vzpostavitev sistema zmanjševanja bolniških odsotnosti,
-    izvedba izobraževanja: preprečevanje težav zaradi nočnega dela, za delavce, ki delajo triizmensko delo (izobraževanje se je udeležilo 46 delavcev),
-    izobraževanje o vplivu dela na bolezni hrbtenice »šola za hrbtenico« za vse zaposlene delavce (izobraževanja se je udeležilo 399 delavcev),
-    programirana zdravstvena rekreacija zaposlenih: nordijska hoja (prisotnih 44 delavcev).

Prva faza projekta je zaradi formalnosti končana, kar pa ne pomeni, da je ne bomo izvajali še naprej. V nadaljevanju vidimo še veliko priložnosti, ki nam odpirajo poti k izvajanju aktivnosti na zdravstvenem področju v podjetju. Končni cilj je zmanjšanje odstotka bolniške odsotnosti.


»Projekt SKRB ZA ZDRAVJE V PODJETJU YDRIA MOTORS D.O.O.  je na podlagi javnega razpisa (uradni list RS, št. 14/2010 z dne 26.02.2010) finančno podprl Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije«