Družini prijazno podjetje

Podjetje Ydria motors se zaveda, da je družina vrednota in poskuša, v kolikor je to mogoče, z zaposlenimi usklajevati družinsko in poklicno življenje. Staršem prvošolčkov je tako na prvi šolski dan omogočeno, da koristijo dopust, tako lahko brezkrbno spremijo otroka v šolo, brez posebnih odobritev dopusta.Vsako leto otroke zaposlenih, v obliki bonov, obdarita Dedek Mraz in Božiček.

Tradicija podjetja so poletne igre in piknik, kjer zaposleni in njihovi družinski člani prejmejo praktična darila. Prav tako lahko vsi zaposleni in družinski člani skrbijo za zdravje, saj so jim omogočene finančno ugodnješe športne aktivnosti. Ker je v podjetju zaposlenih tri četrtine žensk, med njimi so mnoge mamice z majhnimi otroki, poskuša podjetje z ukrepi družini prijaznega podjetja, ugoditi njihovim željam in potrebam, bodisi s polovičnim delovnim časom, bodisi v izjemnim primerih samo z dopoldanskim delovnim časom. Vsako njihovo prošnjo obravnavamo individualno, tako da poskušamo problem rešiti v zadovoljstvo obeh strani.

Poudariti moramo, da v zadnjem letu aktivno sodeljujemo s ponudniki rekreativnih programov v obliki sofinanciranja dnevnih, mesečnih kart, pri čemer zaposlene in njihove družinske člane spodbujamo, da se vključujejo v razne rekreativne dejavnosti (plavanje, fitnes, savna, smučanje itd.). Cilj podjetja je vključitev čim večjega števila zaposlenih in njihovih družinskih članov v rekreativne programe z namenom aktivnega preživljanja prostega časa in skrb za zdravje.

In še in še bi naštevali, ukrepov imamo kar nekaj še na voljo, tudi za prihodnost. Kar nazadnje šteje je zadovoljstvo naših zaposlenih in nas samih, ki sodeljujemo pri oblikovanju in izvrševanju teh ukrepov.